每天工作时长超过12小时,公司这样做合法吗?

每天工作超12小时违法。依据《劳动法》,每日工作时间不应超8小时,超时工作损害健康且违反法规,长期可能导致身体疾病及法律纠纷。
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超时工作违法。处理如下:1.与公司沟通,要求调整至合法工时;2.若沟通无果,收集加班证据,向劳动监察投诉;3.必要时,申请劳动仲裁,要求赔偿。
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公司违法延长工作时间,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商调整工时,无果则向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维护权益。

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