想问赔偿是按最低生活保障赔偿还是按去年的实
象山交通事故律师
2025-04-13
赔偿应按去年实际工资计算。依据《劳动合同法》，补偿金按离职前12个月平均工资计，最低工资月份不计入内。若按最低保障赔偿，将违反法律规定，损害员工权益。
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