公司未经我同意就改变了工资结构，这种情况我

公司未经同意改变工资结构违法，可要求赔偿。依据《劳动法》，公司更改薪资结构需经职工讨论与工会协商，未履行此程序即违法，可能导致劳动者权益受损，影响工资收入及生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可要求公司恢复工资结构或赔偿。若公司拒绝，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，如证据充分且损失明确，可直接提起诉讼；若需进一步调查，可先申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以要求赔偿。具体操作：1.与公司沟通，要求恢复工资结构或给予补偿；2.收集证据，如工资条、合同等，证明公司擅自改变；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿损失。