68年出生且拥有高级职称，是否能在58岁申请退休

能否58岁退休需视具体情况及单位规定。分析：根据现行法律规定，一般情况下，男职工的法定退休年龄为60周岁，女职工为50周岁（管理或技术岗位可至55周岁）。但具有高级职称的人员，在某些单位或特定政策下，可能有提前退休或弹性退休的规定。因此，是否能58岁退休，需结合您所在单位的规章制度、劳动合同以及当地劳动和社会保障部门的具体政策来判断。提醒：若单位明确拒绝您的提前退休申请，且您认为自身权益受到侵害时，可能表明问题比较严重，应及时咨询专业律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：1.**内部沟通**：与单位人力资源部门或相关负责人详细沟通，了解单位对于高级职称人员提前退休的具体规定和操作流程。2.**查阅政策**：登录当地人力资源和社会保障部门官方网站，或咨询相关政府部门，了解关于高级职称人员退休的最新政策和规定。3.**准备材料**：根据单位要求或政策规定，准备退休申请所需的相关材料，如个人身份证明、职称证书、工作履历等。4.**提交申请**：按照单位规定的流程和时间节点，正式提交退休申请，并跟进审批进度。5.**法律维权**：若单位拒绝申请且理由不充分，可咨询专业律师，了解法律途径，必要时向劳动仲裁机构或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位人力资源部门沟通，了解单位关于高级职称人员退休的具体政策；二是查阅相关法律法规及政策文件，确保自身权益不受侵害。选择建议：首先尝试与单位内部沟通，了解政策细节。若沟通无果或政策不明确，再考虑查阅法律文件或咨询专业人士，以法律手段维护自身权益。