组长未给理由就扣了我的工资，我该怎么做？

组长无故扣工资，你可申请劳动仲裁或起诉。依据《劳动法》，单位扣工资需有正当理由，否则违法。不及时处理可能导致权益受损，影响工资收入。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
组长无故扣工资，常见处理方式是先与组长沟通，无果后申请劳动仲裁或起诉。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较为快捷，起诉则适用于仲裁不服情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
组长扣工资应对如下：1.首先与组长沟通，了解扣工资原因，尝试协商解决。2.若沟通无果，向单位人事部门或上级反映，请求介入处理。3.若单位内部无法解决，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身权益。4.对劳动仲裁结果不服，可依法向法院提起诉讼，寻求法律救济。