通常情况下，仅有出生年份不影响退休办理，但需视具体规定。分析：根据法律规定，退休主要依据年龄达到法定标准。若档案中仅缺失出生月份，而年份明确，且不影响整体年龄判断，则理论上不影响退休办理。但具体还需参考.

保留学籍后，需完成学业并通过考试才能拿毕业证。分析说明：从法律角度看，保留学籍是指学生因故中断学习但又不符合休学条件，经学校批准后保留的学习资格。保留学籍期间，学生不享受在校生待遇，且不得报考其他学校。.

法律分析：要结合具体案情分析，如果是被人打了，可以报警处理，申请伤情鉴定： 1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤.

您可以与二楼居民协商，或请物业协调。依据《物权法》，您应尽量避免对相邻不动产权利人造成损害。若擅自安装引发纠纷，可能影响邻里关系及产生法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

诈骗电话的举报方法如下：1、公民受到诈骗的，应该向诈骗行为发生地的公安机关报案，以挽回自己的损失；2、当事人也可通过对诈骗网站、诈骗分子的即时通讯账号举报，防止其他人继续遭受损失；3、尽可能多的留存证据，例.

可以获得赔偿。依据《劳动合同法》，被无理由辞退可要求经济补偿。若不及时处理，可能错失维权时机，无法获得应得的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处.

您可以采取法律行动追回欠款。根据《民法典》等，欠款不还属违约，可协商、诉讼或申请支付令解决。不及时处理可能导致债权难以实现，甚至损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

男方因强奸罪入狱，女方可通过起诉方式离婚。依据《婚姻法》规定，一方犯罪可视为感情破裂，另一方有权起诉离婚。不及时处理可能导致财产分割、子女抚养权等问题悬而未决，影响女方及子女权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

房屋抵押给私人利息过高，可协商或寻求法律帮助。依据《民法典》，利息过高可能违反法律规定，超出部分不受保护。若不及时处理，可能导致额外经济负担或引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

乡镇官员不办民事可投诉。依据《中华人民共和国行政监察法》等，官员不作为违法，可能导致民众问题悬而未决，影响民生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理.

对方少给钱可报警处理。依据《中华人民共和国刑法》，强拿硬要财物可处拘留及罚款。不及时处理可能导致财产权益持续受损，甚至面临无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

购买小视频在QQ上不违法，但传播违法。依据《相关法律法规》，传播淫秽物品属违法行为。若不及时停止传播，可能面临法律制裁，严重影响个人声誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

父亲犯罪记录可能影响政审，需具体评估。 分析：公务员或特定职业政审时，通常会考察考生本人及直系亲属的政治背景和违法犯罪记录。父亲的犯罪记录可能被视为不良影响因素，但具体影响程度取决于犯罪性质、时间、是否服.

未成年自愿发生关系也违法，将受法律制裁。依据《中华人民共和国刑法》等，与未成年发生性关系均属犯罪，不及时处理可能导致严重法律后果及社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

租房合约到期可立刻退租，无需赔偿。《民法典》支持合同到期自然终止，双方应按约定处理退租事宜。若房东无理拒绝，可能面临法律责任。不及时处理，租户可能遭受押金被扣等损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

应发工资需根据出勤天数计算，具体数额需进一步核算。分析：根据劳动法，月薪制员工的工资应按月发放，且不得低于当地最低工资标准。在计算应发工资时，需考虑员工的出勤天数。由于1月份有31天，月薪为3000元，且员工休息.

网恋转账后分手，钱款是否退还需视情况。若属附义务赠与，可要求退还。《中华人民共和国民法典》规定，赠与可附义务，未履行义务可要求返还。不及时处理，可能面临钱款损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

法律分析：要看具体的情形，即他人掐脖子的行为，对的现实伤害或威胁达到了什么程度，可能属于正当防卫，也可能构成防卫过当，即，正当防卫”明显“超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除.

交通事故受害者的赔偿包括人身损害和财产损失。可向人民法院请求侵权人赔偿，财产损失赔偿有维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失等费用；人身损害赔偿有医疗费、护理费、交通费、营养费等费用，造成残疾的.

饭店过年不放人可投诉。依据《劳动法》，法定节假日休息是劳动者的合法权利，用人单位应按规定支付加班费，若不支付，劳动者有权向劳动局投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律.